Matthias Hübsch

Finanzberatung für Akademiker und Unternehmen/r

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GGF/Vorstände

Alters­vorsorge für GGF/Vorstände

GF und Vorstände profitieren in hohem Maße von betrieblichen Vorsorgemodellen. Es geht um steuerliche "Verschiebungen" - die Vermeidung des Spitzensteuersatzes zugunsten oft deutlich geringeren steuerpflichtigen Alterseinkünften.

Hier im speziellen eine Sonderform der bekannten 1/5telungs-Regelung, die selbst steuerpflichtige Einmalauszahlungen von 500.000 Euro zu einer Steuerschuld von nur 20-30 Tsd Euro vorteilhaft gestalten lässt. Dieses Modell ist oft jedoch unbekannt. 

Die Kombination mehrerer Versorgungsmodelle ist absolut zu empfehlen - für Steuervorteile und Flexibilität.

Es bieten sich die üblichen Durchführungswege an. Diese praktisch ohne monatliche Höchstgrenzen, so dass hohe Beträge steuerfrei angelegt werden können. Ziel ist immer die Befreiung von der gesetztlichen Rentenversicherung. (hiermit verbunden auch die vorteilhafte Wahl einer privaten Kranken­ver­si­che­rung)

Eine "ersetzende" Versorgung - steuerlich abzugsfähig - ist hier immer sinnhaft. 

Auch Tantieme, Boni, Gewinnausschüttungen können steuerlich optimiert investiert werden. Im Ergebnis kann die Versorgung eines GF/Vorstand unabhängig vom weiteren Wohl des Unternehmens gesichert werden.

Da die Versorgung das Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht betrifft, sollte der Steuerberater direkt mit eingebunden werden um finanzielle und unternehmerische Entscheidungen zu erfassen. Im Ergebnis richtig, haftungs- und insolvenzsicher.  

 


 
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