• Arbeitgeberattraktivität
  • Generation X,Y,Z
  • Rekruitingerfolg
  • Mitarbeiterzufriedenheit


Erfolg mit
Betrieblicher
Vorsorge


25 Jahre Jubiläum

 


Erfolg mit Betrieblicher Vorsorge


seit 1998 für Sie beratend tätig...

 

Neue moderne Sozialleistungen für Ihren Erfolg von morgen!

 
Nutzen Sie die Vielzahl staatlicher Förderungen - für Ihren unternehmerischen Erfolg mit zufriedenen Mitarbeitern.

Konzeptionierung

Im ersten Schritt erfolgt die Vorstellung aktueller Vorsorgemodelle. Im Austausch und entsprechend unternehmerischer Gestaltungswünsche erstellen wir Ihr individuelles Modell der Betrieblichen Vorsorge. 

Präsentation, Beratung, Vermittlung

Die Vorstellung der neuen Betrieblichen Vorsorge an Ihre Mitarbeiter erfolgt strukturiert im Rahmen von Präsentationen & Vor-Ort-Beratungen, begleitet von Intranet, Flyern, News etc.. Die Erstansprache Ihrer attraktiven Betrieblichen Vorsorge bereits im Rekruitingprozess erhöht die Arbeitgeberattraktivität.

stete aktive Betreuung

Den auch langfristigen Erfolg der Betrieblichen Vorsorge gewährleisten turnusmäßige updates und Austausch. Auch die Begleitung der HR/Lohnbuchabteilung sowie Prozesse bei entry/exit von Mitarbeitern. Gelebte Betriebliche Vorsorge für ein win-win von Mitarbeiter und Unternehmen.


Kundenstimmen

0.0
5
0
Es wurde noch keine Bewertung abgegeben...

Terminvereinbarung

Rückrufwunsch

Änderung/Schaden melden